Megjelent az a rendelettervezet, amely már tartalmazza a jövőre érvényes minimális bértételeket. 2025-ben a minimálbér 9%-kal, a garantált bérminimum pedig 7%-kal fog emelkedni. Ennek eredményeképpen a bruttó összegek rendre 290 800 forintra és 348 800 forintra emelkednek. A három éves bérmegállapodás nyomán pedig 2027-ig ismertté váltak a kötelező legkisebb bér összegei.
Ekkora lesz a minimálbér és a garantált bérminimum
A jogszabálytervezet alapján a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb bruttó összege, vagyis a minimálbér jövőre ismét emelkedik.
Teljes munkaidő esetén
- havibér alkalmazásakor 290 800 forint,
- hetibér alkalmazásakor 66 860 forint,
- napibér alkalmazásakor 13 380 forint,
- órabér alkalmazásakor pedig 1 672 forint lesz.
A minimálbér mellett a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére alapbérként megállapított összeg, azaz a garantált bérminimum is változik.
Ez teljes munkaidőnél 2025- január 1-jétől kezdődően
- havibér alkalmazásakor 348 800 forint,
- hetibér alkalmazásakor 80 190 forint,
- napibér alkalmazásakor 16 040 forint,
- órabér alkalmazásakor pedig 2 005 forint lesz.
Így alakulnak a bértételek teljesítménybérezés esetén
Amennyiben a dolgozó teljesítmény alapú bérezésben részesül, akkor a teljesítménykövetelmények 100%-os, illetve a teljes munkaidő teljesítése esetén a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló havi bruttó munkabérének kötelező legkisebb összege jövőre
- minimálbér esetén 290 800 forint,
- garantált bérminimum esetén pedig 348 800 forint lesz.
Ha a munkavállaló részmunkaidőben dolgozik, akkor a jogszabályban foglalt minimális havi, heti és napi bruttó bértételt a munkaidő arányában kell meghatározni.
Mire számíthatunk a jövőben?
A minimálbér és a garantált bérminimum szabályait tartalmazó kormányrendelet 2025. január 1-jén lép hatályba. A bérmegállapodás november végén jött létre a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának résztvevői között.
Ennek megfelelően a bruttó minimálbér 9%-kal, a garantált bérminimum pedig 7%-kal emelkedik a 2024-es szinthez képest. A jelenlegi tervek szerint 2026-ben 13%-kal, 2027-ben pedig további 14%-kal növekedhet a kötelező legkisebb bér összege.
Ennek megfelelően a minimálbér összege
- 2025. január 1-től a 9%-os emelés révén 290 800 forint,
- 2026. január 1-től a 13%-os emelés révén 328 600 forint,
- 2027. január 1-től a 14%-os emelés révén pedig 374 600 forint lesz.
A minimálbér emelésének mértéke csaknem háromszorosa a jelenlegi inflációnak. Erre és a három éves béralkura reagálva a munkaadók azt a kitételt fogalmazták meg a bérmegállapodás alapján, hogy a megelőző év minimálbére után fizessenek szociális hozzájárulási adót (szocho) a munkavállalók bruttó bérére.
